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배움/자기경영

[면접키포인트] 자기성찰의 시간을 가져라.

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자기반성과 성찰은 인간으로서 보여줄 수 있는 
가장 순수하고도 아름다운 모습이다.   -작가미상-

 

구직자는 넘처나지만, 쓸만한 인재가 많이 않다.
좋은 인재를 찾기 위해 기업의 임원들은 거미줄망을 동원해 인재가 있는 곳이라면 해외도 마다 않고 달려간다. 제갈량 같은 인재가 있다면 삼고초려뿐 아니라 그 가족에게도 정성을 쏟는 것이다. 

 

실력이 있는 사람에게는 기업이 먼저 손을 내민다. 그러므로 구직자들은 우선 자신을 돌아보고 자신이 누구인지, 자신이 과연 그럴 만한 존재인지 고민해야 할 것이다. 

무슨일을 하든 기본이 중요하다. 새로운일을 시작하거나 새로운 시장을 개척을 할때는 철저한 자기분석과 치밀한 시장조사를 한다.

취업을 할때도 이와 같이 해야 한다.

SWOT분석을 통해 자신의 감점과 단점을 찾고, 시장의 기회와 위협을 파악하여 맞춤형 전략을 세워야 한다.

자신의 모습을 돌아보고 무엇을 개선해야 하는지?
굳이 단점을 극복하려고 하지 말고 
장점을 극대화 하는 전략을 세우는 것도 방법이다. 

 

어찌됐든 기본이 되는 것은 나로부터 시작되는 것이다. 
결코 옆에 있는 사람이 지켜 주는 것이 아니다. 

 

 

* 참조 : 면접의 키포인트 

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